Au niveau du congé maternité, les femmes travailleuses indépendantes sont actuellement défavorisées par rapport aux femmes salariées...

Un alignement de la durée du congé maternité a été présenté le 25 octobre à l'assemblé nationale dans le cadre du "Projet de Loi de Financement de la Sécurité Sociale".

Le « congé maternité unique » propose un alignement du congé maternité des travailleuses indépendantes sur celui des salariées.

Les travailleuses indépendantes pourront désormais s’arrêter plus longtemps. La durée minimale du congé maternité s’établira en effet à 8 semaines (dont 2 avant l’accouchement) et les femmes pourront bénéficier de 16 semaines maximum si elles le souhaitent. Ceci équivaut donc à 38 jours supplémentaires, soit 112 jours au total, comme les salariées.

Après des débats parlementaires qui devraient durer encore plusieurs semaines, le congé maternité unique entrera théoriquement en vigueur le 1er janvier 2019.

D'ici 2022, cette réforme pourrait également toucher le congé paternité, d’une durée actuelle de 11 jours. Celui-ci pourrait être prolongé d’une ou deux semaines supplémentaires.

Roseline Pupier - Membre du bureau de l'OSDEC